ここ数年は、働き方改革の影響なのか、

働く人に向けたメンタルヘルス研修会実施のご依頼

をいただくことが多くなりました。

　

働く人のメンタルヘルス研修会で、決まってお伝えすること

　　

これは、現場で成果を上げよう！

と一生懸命になっている方ほど、

盲点になりがちなことです。

　

　

このことがわかれば、

何故メンタルヘルスの知識が必要なのか、

何故メンタルヘルスの研修を受けなくてはいけないのか？

がわかります。

どんなことなのか、、、ご興味ありますか？？

　

それは、、、

働く人の「メンタルヘルスの度合い」と「生産性」は関連がある。

ということです。

努力や忍耐にも種類が．．．

　　

無目的な努力や無意味な忍耐は、

成長よりもメンタル不調を招き、

生産性や効率はダウンするということです。

　　　

ご存知でしたか？

あなたは、ご存知でしたよね？（笑）

知ってたけど、でも無駄に努力したり、

耐えたりしている、、させている、、、なんてこと・・・

あなたの周りではいかがでしょうか？

　　

大事なのは、どうすれば、メンタルがアップし、

仕事の生産性も上げることができるのかの

ノウハウですよね。

　　　

今回は、そんなお話を含めて、

メンタルヘルスアップ！のお話をさせていただきました。

今後のご発展をこころよりお祈りしています✨

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