質問です。

「あなたは仕事で、エラーやミスの報告書を書いたことはありますか？」

　　

業務上、ミスやエラーを起こしてしまった・・・。

人間が関わる上で、「ゼッタイ」はありませんよね。

　　

大事なのは、その後の対応法。

その後の対策や対応をどうするのかによって、

ミスやエラーを

・繰り返す

・収まる

の二つの道に分かれていくのです。

今日はそんなお話です♪

　　

そもそも報告書を書く目的は？

そもそも、エラーやミスによる

報告書を書く目的は、何でしょう？

出すのがルールだから、、、

早く出さないと、怒られるから、、

あなたの場合➡「　　　　　　　　　　」

では、

　　

その報告書をもとに、周囲に周知する場合、どんな風に

周知していますか？

そもそも周知の目的はなんでしょう？

　　　

なんとなく、、、

慣例に沿って、、

周知すらしていない、、

これですと、

本来の目的とは少し、、いやだいぶ違っていますよね

これはその対象＝つまり職員、社員の人数が多ければ多いほど

ぶれてしまうものです。

　

考え方・考え型／書き方・書き型を持とう！

方眼ノートはひとつの型をもつだけで

報告書作成、

SOAP記録作成

会議資料作成、

さらには、

プレゼンにも

コミュニケーションにも

活用していくことができます。

方眼ノート１dayベーシック講座

　

この考え方と考え型・書き方と書き型を6時間で

コンプリート！出来る講座を大分（別府）で、

毎月開催しています。

講座は、、、、

午前中は今までみなさんが

とっていたノートと方眼ノートの違いを

気づいていただきながら学んでいきます。

午後は実際に方眼ノートをつかって

プレゼンの実践や実際に

問題解決の方眼ノートを書いていきます。

きっとあなたの働き方改革の強力な味方になってくれるはずです♪

タイミングが合えばご一緒しましょう(^^)/

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